Documentation et liens internet sociocrcatie

1) DOCUMENTS ET LIVRES

Citoyen n° 360 juillet 2016

Le débat n’est pas naturellement démocratique dans les associations

  • L’expérience des assises d’attac pages 17-18 – Marc Brunet (attac) – Bénédicte LaRuche (LVN)
  • Colibris tente de nouveaux modes de gouvernance – – pages 19-20 – François Leclerc (groupe de Caen)

Bande dessinée

Bernard Marie Chiquet / Complet et lisible sur le web – 111 pages et 8 chapitres sur l’Holacracy (holacratie).

Livre : la révolution Holacracy

Brian J. Robertson créateur de Holacracy montre le fonctionnement et la mise en ouvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste).

2) INTERNET

Centre Français de Sociocratie :

Site de présentation générale sur la sociocratie.

Nouvelle Donne : la sociocratie

Par Patrick Beaudrillard – Mode d’organisation où chacun a la parole à égalité. Par Patrick Beauvillard

La sociocratie : origine

Référence au fondateur de la sociocratie : Edenburg. Définition à partir du mot inventé par Auguste Comte – (3’27)

Principe 1 : La figure du cercle

Mode d’organisation où chacun a la parole à égalité (3’29)

Principe 2 : Le double lien

De la connexion des cercles, dans le double mouvement descendant et ascendant (1’57)

Principe 3 : Élection sans candidat

La question des enjeux personnels au sein des élections, déjouée. (4’37)

Principe 4 : La décision par consentement

Comment sortir du binôme : pour ou contre et sans tomber dans un consensus mou.(5’47)

Les voix des invisibles

Dynamique de groupe, communication non violente et sociocratie

Entretien avec Daniel Vigier

L’élection sans candidat

Processus. Un exemple

(5’47) Cette vidéo, réalisée par Convidencia, est une illustration pédagogique d’un processus de la dynamique participative (issue de la sociocratie) qui permet de désigner la meilleure personne pour une fonction.

« L’élection sans candidat » repose sur l’utilisation de 2 fondamentaux :

  • le mode circulaire (on fait tourner la parole)
  • la prise de décision par consentement (il n’y a pas d’objection raisonnable)

Gestion Par Consentement

La prise de décision par consentement

29 mai 2018 / 2’33 »
Cette vidéo d’animation est issue du webdocumentaire #plusdesens​ consacré à l’entrepreneuriat social. Produite par Step Entreprendre, coordinateur du projet, elle a été réalisée par Camera-etc. 

La philosophie du consentement

 UDN Colibri / Gouvernance partagée
Vidéo du MOOC Gouvernance partagée, co-réalisé avec le Mouvement Colibris. Romain Vignes, co-acteur de l’Université du Nous

Les 3 étapes du consentement

28 oct. 2017 / 8’29 » – Réalisé pour le MOOC Gouvernance Partagée, co-réalisation L’Université du Nous – Colibris.

Une décision partagée

28 oct. 2017 / 19’13″ »
Film de présentation du déroulé d’une Gestion Par Consentement (GPC), telle que pratiquée par l’Université du Nous, de l’ouverture du cercle à sa fermeture.

La gouvernance et le changement de société

MOOC Gouvernance Partagée co-réalisé avec le Mouvement Colibris
Laurent Van Ditzhuyzen, co-fondateur de l’Université du Nous, pose ici les intentions du MOOC, notre vision autour de la question « En quoi la gouvernance partagée permettrait un potentiel changement sociétal ? ».
https://www.youtube.com/watch?v=cHokQuiSxKs


Webdocumentaire #plusdesens (belgique)

Qu’est-ce que l’holacracie

12′ – Bernard Marie Chiquet

Reinventing Organisation

Vers l’émergence d’un nouveau modèle d’organisation –

Frédéric Laloux – 20′

Le pilotage dynamique par tensions

Gouvernance Partagée. Proposé par l’Université du Nous et le Mouvement Colibris

Introduction à la Gouvernance Partagée

Le triangle de Karpman

Sortir du triangle de Karpman pour entrer en coopération.

Facilitateur